Fonti del diritto del lavoro
Il lavoro nella Costituzione, il Codice Civile, le Leggi
Lo Statuto dei Lavoratori
La contrattazione collettiva
Gerarchia tra le fonti
La costituzione del rapporto di lavoro
Elementi caratteristici del lavoro subordinato
La stipula del contratto di lavoro
Il mercato del lavoro
Gli adempimenti amministrativi alla costituzione del rapporto
Il Collocamento Mirato
I rapporti di lavoro atipici e le assunzioni agevolate
La prestazione lavorativa
Il tempo della prestazione lavorativa
La retribuzione
Il trattamento economico durante le assenze
La variazione del luogo di lavoro
La sicurezza sul lavoro
La privacy
Gli aspetti contributivi e fiscali
I contributi INPS
I premi INAIL
Altri contributi
La tassazione IRPEF
Conguaglio fiscale e contributivo
Il TFR e la tassazione separata
La busta paga
Struttura della busta paga e analisi voci
Casi pratici di elaborazione buste paga con casistiche varie
La rilevazione contabile degli stipendi
Sviluppo esempi di registrazione contabile degli stipendi
Scritture relative al Tfr
Modelli Uniemens
Struttura, compilazione e trasmissione modelli Uniemens
Modelli dichiarativi
L’autoliquidazione Inail
Il modello Cud
Il modello 770
Gestionale Zucchetti
Utilizzo del gestionale in merito a:
gestione anagrafiche azienda e dipendenti/collaboratori
tabelle
elaborazione mensile libro unico e prospetti mensili
Uniemens mensili (elaborazione, stampa, generazione file x invio a inps)
gestione Tfr
gestione dichiarazioni annuali (Cud, Autoliquidazione Inail, modello 770)
Il budget del personale
Rapporto Strategia Aziendale e Politica del Personale
Le componenti del Budget del Personale
Il Costo del Lavoro
Budget e scostamenti
Indici di Controllo: dall'assenteismo al MOL per addetto
La previdenza complementare
Il conferimento del TFR alle forme pensionistiche complementari
Le differenze tra fondi aperti e fondi chiusi
Gestione del trasferimento del TFR ai fondi e all’inps
Il regime fiscale dei contributi versati ai fondi
La portabilità dei contributi
Le forme di compensazione a favore delle imprese
Le prestazioni previdenziali, le anticipazioni, il riscatto e il loro regime fiscale
Gli adempimenti operativi e le comunicazioni ai lavoratori
I rapporti sindacali in azienda
I Diritti Sindacali
Rappresentanza sindacale
Il Diritto di Sciopero
La partecipazione dei Rappresentanti Aziendali nella politica aziendale
La condotta antisindacale
Le trattative sindacali
Le tecniche di negoziazione
La gestione del personale in eccedenza
La Cassa Integrazione Guadagni: ordinaria, straordinaria e in deroga
I contratti di solidarietà
La procedura di mobilità
Gli esodi incentivati
L'outplacement
Potere disciplinare e la risoluzione del rapporto di lavoro
Fondamenti giuridici del potere disciplinare
La procedura
Il licenziamento disciplinare
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Il licenziamento per Giusta Causa
Impugnazione
Effetti economici e contributivi
L'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori
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